Accompagnez le changement de culture dans votre organisation

dans un monde

qui a déjà muté !

"Comment concilier

unicité de notre politique globale

et différenciation de nos actions locales ?"

Vous cherchez à développer une démarche RSE cohérente pour toute votre entreprise, tout en assurant sa déclinaison de manière ajustée à chaque contexte local

et donc de faire de chaque collaborateur un contributeur actif de votre politique de développement responsable / démarche RSE.

Nous vous aiderons à intégrer votre Contrat Sociétal dans :

• votre fonction RH : GPEC, chaines managériales, entretiens annuels, rémunération variable, emploi, employabilité, sortie...
• vos pratiques RH : égalité / parité, situations de handicap, mobilité, dialogue social, apprentissage collaboratif, mécénat, jeunes talents et hauts potentiels,...
• votre culture d'entreprise : intégrer l'excellence sociétale comme un levier de transformation managériale et culturelle, et améliorant notamment la gestion de l'intelligence émotionnelle, la gestion des conflits, la coopération et l'intelligence collaborative.