Le modèle d'activité de Sustainway : indépendance et collaboratif

Sustainway a choisi un modèle d'activité différent de la plupart des cabinets en Respopnsabilité Sociétale. En effet, plutôt que d'internaliser ses ressources, posture auto-centrée et fragile, Sustainway a choisi un modèle d'activité collaboratif ouvert et stable :

1. Adossement à un cabinet européen et indépendant de 400 consultants spécialisés en stratégie et conduite du changement

2. Alliance avec des consultants free lance en franchise, formés à la méthodologie Sustainway

3. Recherche des ressources et des expertises les plus pointues et les plus adaptées à chaque mission.

 

Ainsi Sustainway, n'est pas enfermé dans la logique prioritaire de défendre et de protéger sa propre organisation, mais fait passer en première priorité l'intérêt de ses clients et la plus haute valeur ajoutée de ses apports.

L'équipe : une entreprise en "périmètre étendu"

 

Afin  d'offrir à nos clients la meilleure réactivité, le meilleur professionnalisme, et un assemblage sur mesure des compétences strictement nécessaires au succès des projets, Sustainway a choisi un modèle d'activité original : l'entreprise à périmètre étendu.

 

 

 

Plutôt que de rigidifier son fonctionnement avec des équipes internalisées, Sustainway signe des contrats d'alliance avec des partenaires choisis pour leur professionnalisme de haut niveau, leur intégrité, et la nature stratégique de leur complémentarité.

 

 

 

L’objectif est de fertiliser les conditions de réussites d’une mise en œuvre partagée et pertinente d’une démarche de développement responsable, dans le cadre d'engagements inscrits dans la durée, bien au-delà des accords de co- ou de sous-traitance classiques pratiqués dans le monde du conseil.

 

1. Le fondateur : expert international en RSE, engagé sans interruption depuis 1975 sur des démarches de Responsabilité sociétale et des programmes de développement soutenable

Olivier DUBIGEON
Olivier DUBIGEON

Expérimenté dans le monde de l’entreprise, notamment comme dirigeant d’entreprise industrielle, Olivier Dubigeon est fondateur et dirigeant de SUSTAINWAY, cabinet spécialisé en solutions opérationnelles pour intégrer et piloter des démarches de développement responsable et responsabilité sociétale génératrices de valeur et d’acceptabilité sociétale.

 

Expert RSE au niveau international, où il a notamment contribué activement à l’ISO26000, il accompagne les décideurs et les acteurs de terrain dans les organisations (entreprises, organisations de service public, collectivités territoriales, organisations professionnelles, ONG,....) pour renforcer leur professionnalisme et leur leadership en intégrant une politique de Responsabilité Sociétale, créatrice d’innovation et de différenciation sur les marchés.

 

Olivier Dubigeon est également conférencier professionnel international. Il anime entre 70 et 80 conférences par an.

--> Pour découvrir Olivier Dubigeon sur le réseau d'experts Adgency Experts : cliquer ici

 

 

Il est l’auteur de plusieurs ouvrages de référence dont :

-            « Piloter un développement responsable, Quels processus d’action pour l’entreprise » – Ed. Le Village Mondial (en cours de rééditions aux Editions Maxima)

-          « La 4e révolution sera sociétale : comment réussir la transition ? » - Olivier DUBIGEON, Edition l’Harmattan, 2013, 354 pages

 

 

 

2. Sustainway est allié à Eurogroup Consulting, un cabinet de 400 consultants spécialisés en conduite du changement

Sustainway et Europgroup Consulting ont créé un contrat d'alliance resserré, bénéficiant ainsi d'une forte complémentarité de compétences entre :

- Ingénierie RSE

- Ingénierie de conduite du changement

 

Sustainway bénéficie de l'appui d'un potentiel de 400 consultants spécialisés.

 

 

3. Contrats d'alliance avec des experts indépendants

Sustainway développe des contrats d’alliance longue durée avec des consultants indépendants, choisis pour leur intégrité humaine, leur professionnalisme de haut niveau, et la nature stratégique de leur complémentarité : l’objectif est de fertiliser les conditions de réussites d’une mise en œuvre partagée et pertinente d’une démarche de développement esponsable.

 

Yael Gronner, spécialiste en intelligence collaborative

Yael Gronner est coach et formatrice, spécialisée dans la facilitation d'équipe en intelligence collective. Animée par une conviction profonde des atouts d'un collectif travaillant en collaboration générative, elle accompagne des PME, grandes entreprises et collectivités territoriales.

Stéphane VOGELSINGER et Jean-Yves LIGNIER, systèmes d’information

Stéphane VOGELSINGER et Jean-Yves LIGNIER sont experts de haut niveau en Systèmes d’Information, stratégie digitale et architecture d’entreprise. Animés par la volonté de contribuer à développer les entreprises d’une manière responsable, ils traduisent informatiquement les outils Sustainway en une suite numérique d’aide à la décision pertinente et crédible : SUSTAINWAY LAB.

Stéphane VOGELSINGER et Jean-Yves LIGNIER sont experts de haut niveau en Systèmes d’Information, stratégie digitale et architecture d’entreprise. Animés par la volonté de contribuer à développer les entreprises d’une manière responsable, ils traduisent informatiquement les outils Sustainway en une suite numérique d’aide à la décision pertinente et crédible : SUSTAINWAY LAB.

Les derniers ouvrages d'Olivier Dubigeon :

Piloter un développement responsable

Quels processus pour l'entreprise ?

328 pages

Pour en savoir plus, cliquer sur la photo ci-dessous :

Regards croisés entre Occident et Asie sur le développement responsable

La Chimie à l'épreuve de la sagesse

280 pages

Lire un extrait










Pour en savoir plus :

Regards croisés Occident-Asie sur dévelo
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SOMMAIRE - Regards croisés Occident Asie
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La 4e révolution sera sociétale

comment réussir la transition ?

351 pages